«Παράθυρο» για μειώσεις μισθών και περαιτέρω ελαστικοποίηση του ωραρίου ανοίγει το πόρισμα των σοφών στα εργασιακά που θα αποτελέσει «μπούσουλα» για τη διαπραγμάτευση με τους δανειστές.\r\n\r\nΗ διεθνής επιτροπή εμπειρογνωμόνων προτείνει μείωση ωραρίου, ακόμα και μηδενική απασχόληση «zero hour contracts»  με παροχή επιδόματος από το κράτος  ως εναλλακτική λύση αντί των ομαδικών απολύσεων σε περίπτωση που η επιχείρηση αντιμετωπίζει οικονομική στενότητα.\r\n\r\nΓια τον ίδιο λόγο συνιστάται και η περαιτέρω συρρίκνωση των μισθών  σε δύο περιπτώσεις:\r\n\r\nΑ) για τους νέους κάτω των 25  προτείνεται  να αμείβονται  με χαμηλότερο μισθό για δύο χρόνια ανάλογα με την εργασιακή τους εμπειρία. Ο μισθός για την απόκτηση  εργασιακής εμπειρίας  αντιστοιχεί τον πρώτο χρόνο στο 85% του κατώτατου των 586€, δηλαδή  498,10 ευρώ ενώ τον δεύτερο χρόνο αυξάνεται στο 95%, δηλαδή 556,7 ευρώ.\r\nΟ υπουργός Εργασίας ήθελε να αντικατασταθεί η διάταξη που ισχύει σήμερα (μειωμένη αμοιβή 510 ευρώ για τους νέους)  καθώς προσκρούει στην απαγόρευση των διακρίσεων λόγω φύλου και ηλικίας  η οποία προβλέπεται στον ευρωπαϊκό κοινωνικό χάρτη.\r\n\r\nΒ) Η επιτροπή δίνει χώρο  για υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων με χαμηλότερους μισθούς  τις οποίες χαρακτηρίζει προσωρινές παρεκκλίσεις σε περίπτωση έκτακτης οικονομικής ανάγκης. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να συμφωνήσουν οι κοινωνικοί εταίροι.\r\n\r\nΠηγή: Πρώτο Θέμα