Η τεχνολογική εξέλιξη σε κινητά τηλέφωνα και άλλες φορητές συσκευές μπορεί να βοηθάει τους ανθρώπους να επικοινωνούν με μεγαλύτερη ασφάλεια και πιο εύκολα, αλλά τους κάνει να ξεχνάνε και τους σωστούς τρόπους συμπεριφοράς και επικοινωνίας.\r\n\r\nΑυτό τουλάχιστον αποδεικνύει μία νέα έρευαν που έγινε από το Debrett και έδειξε ότι περίπου τρεις στους τέσσερις ανθρώπους πιστεύουν ότι οι άνθρωποι πλέον είναι πιο αγενείς και αυτό οφείλεται στην εκτεταμένη χρήση των τηλεφώνων, των υπολογιστών, των tablets, αλλά και των μέσων δικτύωσης, όπως το Facebook και το Twitter.\r\n\r\nΟι Καλύτερες Προσφορές και Κουπόνια Απευθείας στο Email σου!\r\n\r\nΤο 77% θεωρεί ότι οι κοινωνικές δεξιότητες είναι χειρότερες σήμερα από ότι ήταν πριν από 20 χρόνια, ενώ το 72% θεωρεί ότι τα κινητά «προάγουν» την αγένεια. Η έρευνα προειδοποίησε τα στελέχη κάθε εταιρείας να ελέγξουν αν οι νέοι εργαζόμενοί τους είναι όλο και περισσότερο εξαρτημένοι από τα smartphones τους και τους υπολογιστές στους στο γραφείο.\r\n\r\nΜερικοί είναι «τόσο εξαρτημένοι από την τεχνολογία που πλέον δεν μπορούν να γράψουν με ευκολία μια επιστολή σε χαρτί», δήλωσε άτομα του Debrett.\r\n\r\nΗ ανησυχία για τις επιπτώσεις της εξάρτησης από την κινητή τηλεφωνία της γενιάς που έχει μεγαλώσει με τα smartphones μεγαλώνει καθώς η εξάπλωσή της, αυξάνει κατά πολύ και την «εξάπλωση» της κακή συμπεριφοράς.\r\n\r\nΜέσα από την τελευταία έρευνα αποκαλύφτηκαν οι παγίδες της υπερβολικής εξάρτησης από την τεχνολογία. Η έρευνα που πραγματοποιήθηκε από την One Poll σε 1.000 άτομα, βρήκε ότι το 77% πιστεύει ότι οι κοινωνικές δεξιότητες είναι χειρότερες από ότι ήταν πριν από 20 χρόνια και το 72% θεωρεί ότι αυτό οφείλεται στα κινητά που ενθάρρυναν την αγένεια.\r\n\r\nΣχεδόν τα δύο τρίτα, το 65%, θεωρεί ότι η σημασία που δίνουν οι νέοι στις online σχέσεις είχε αρνητική επίδραση στον τρόπο συμπεριφοράς τους, όταν επρόκειτο να έχουν κάποια επαφή πρόσωπο με πρόσωπο, με φίλους ή συναδέλφους.\r\n\r\nΜελέτη έγινε και σε μια ομάδα 58 ανώτερων στελεχών, από την οποία διαπιστώθηκε ότι πάνω από τους μισούς έδιναν σημασία και έψαχναν αν οι εργαζόμενοί τους έχουν κοινωνικές δεξιότητες, παρά ακαδημαϊκή επίδοση προκειμένου να σκεφτούν κάποια προαγωγή για εκείνους.\r\n\r\nΕντόπισαν ότι ένα πολύ σημαντικό πρόβλημα μεταξύ των νεαρών εργαζομένων ήταν «η συνεχής χρήση των κινητών τηλεφώνων και των social media εν ώρα εργασίας. Η πλειοψηφία τους θεωρεί ότι δεξιότητες των νέων εργαζομένων που περιγράφονταν στα βιογραφικά τους ήταν «φρικτές».\r\n\r\nΗ έκθεση σημείωνε ότι υπάρχει «ένα ρήγμα μεταξύ εικονικών και πραγματικών προσωπικοτήτων», λέγοντας ότι το 15% των ανθρώπων που πήραν μέρος στην έρευνα θα αισθάνονταν άνετα να μπει σε ένα δωμάτιο που δε γνωρίζει κανέναν άλλο, ενώ το 62% θα είχε την απαιτούμενη αυτοπεποίθηση ότι να δημιουργήσει ένα προφίλ σε κάποιο social media.\r\n\r\nΈνας στους τέσσερις νιώθει άβολα αν πρόκειται να συναντηθεί πρόσωπο με πρόσωπο με κάποιο νέο συνάδελφο και σχεδόν οι μισοί παραδέχονται ότι είναι νευρικοί όταν πρέπει να παραστούν σε κάποια συνάντηση ή να κάνουν κάποια επίσημη παρουσίαση.